Больше всего странных вопросов поступает о заработке (15% опрошенных): «А почему у вас вся зарплата «белая»? У меня с нее налоги будете теперь вычитать?»; «Что такое оклад?»; «Вычитаются ли из зарплаты дни без сохранения заработной платы?»
Повсеместная удаленка, гибридные и гибкие режимы работы, с которыми многие впервые столкнулись в пандемию, увеличили количество странных вопросов о графике: «А что, в каникулы тоже надо работать?»; «Можно ли не контролировать меня во времени?»
Вопросы о питании и расписании приема пищи в рабочее время удивили 8% рекрутеров. Парадоксальные вопросы о рабочем месте, офисной мебели и оборудовании застали врасплох также 8% представителей компаний. Столько же рекрутеров недоумевают от расспросов про руководство: состоит ли в браке, кто по гороскопу, какой характер.
4% работодателей сталкивались со странными вопросами об объемах работы. 3% приходилось интервьюировать соискателей, которые выясняли, чем занимается компания. По 2% представителей компаний удивляли вопросы о дресс-коде и отношении к вредным привычкам работников.
Еще 2% рекрутеров сталкивались с заигрываниями со стороны соискателей. Также 2% рассказали о попытках соискателей выяснить их личное отношение к компании-нанимателю.
19% интервьюеров не приходилось выслушивать ничего подобного.
В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Брянска.
Время проведения: 7 июля — 8 августа 2023 года
Фото: yandex