Подготовлены разъяснения по вопросу выплаты денежного вознаграждения учителям за классное руководство

Подготовлены разъяснения по вопросу выплаты денежного вознаграждения учителям за классное руководство

В связи с поступающими вопросами о порядке начисления выплат учителям за классное руководство Минпросвещения России опубликовало на своем сайте официальные разъяснения по применению законодательства РФ при осуществлении таких выплат.

Как следует из разъяснений Минпросвещения России, в размере предоставленных трансфертов учитываются размеры районных коэффициентов, надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к них местностям, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на ОПС и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Денежное вознаграждение за классное руководство выплачивается педагогам ежемесячно в размере 5 тыс. руб. При этом учителя смогут осуществлять классное руководство с выплатой им ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство не более чем в двух классах. Для осуществления классного руководства в одном и во втором классах (в том числе классах-комплектах) потребуется письменное согласие работника с установлением ему денежного вознаграждения в размере 5 тыс. руб. за каждый класс. Обращено внимание, что денежное вознаграждение за классное руководство выплачивается в дополнение к установленной региональной выплате за классное руководство из бюджета субъекта РФ.

Классное руководство в двух классах может быть возложено с выплатой вознаграждения временно на одного педагога в связи с заменой длительно отсутствующего по болезни или по иным причинам работника. А в случае необходимости классное руководство может осуществляться учителями из числа руководителей и других работников организации, ведущих занятия в данном классе.

Выплата за классное руководство должна производиться одновременно с зарплатой.

Отмечается, что при регулировании вопросов о классном руководстве следует принимать во внимание порядок распределения учебной нагрузки, учитывать, что это является существенным условием трудового договора. Указано, что коллективный договор может предусматривать:

недопущение в течение учебного года и в каникулярный период изменения размера выплат или отмену выплат за классное руководство по инициативе работодателя при надлежащем классном руководстве, за исключением сокращения классов;

преемственность осуществления классного руководства на следующий год;

определение кандидатур работников, которые будут осуществлять классное руководство на следующий год, по окончании учебного года;

временное замещение по болезни или иным причинам работника с установлением соответствующих выплат за классное руководство;

возможность отмены выплат за классное руководство за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по вине работника.

Периоды каникул, а также отмены занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и иным основаниям, не совпадающие с отпусками, являются для работников рабочим временем.

В дополнение также разъяснены особенности осуществления классного руководства в малокомплектных школах при объединении обучающихся начальных классов. Отмечено также, что денежное вознаграждение является составной частью зарплаты и учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.

Источник: ГАРАНТ.РУ
Фото: БрянскНОВОСТИ.RU

Оставить комментарий

Лента новостей

В Брянске автоледи «припарковалась» прямо в стену торгового центра

Жители Унечи нашли в лесу целую сетку щенков

В селе Журиничи под Брянском построят 64 жилых дома и дороги

Ночью дождь в Брянской области

В Сельцо с одобрения экспертов открыли движение транспорта по мосту через Десну

Детоубийца из Брянска обжаловала приговор суда

В городе Фокино проблему аварийного жилого дома спустили на тормоза

В Брянске сбытчику сильнодействующих медицинских препаратов предъявили обвинения по двум статьям

Коммунальщики в Клинцах сбились с ног, перекрашивая качели и скамейки в правильные цвета

Делегация «Россети Центр» приняла участие в конференции «Цифровая индустрия промышленной России» в Нижнем Новгороде

Сестры Карташовы из Брянской области с первого дня спецоперации находятся на передовой

Очередная группа защитников из Брянской области 1 июня отправилась к месту несения службы

В селе Сушаны Брянской области в результате обстрела повреждены четыре дома

Дети из Брянки приехали в лагерь «Огонек» под Брянском

В Советский район Брянка возглавил 29-летний Денис Семенов

В Дятьковском районе сняли на видео сбитого лося

Власти Новозыбкова заявили о необходимости обновления въездного знака в округ

Во время утреннего обстрела в селе Новая Погощь Брянской области сгорел двухквартирный дом

Последствия прилетов со стороны Украины показали жители села Сушаны Климовского района

СК расследует атаку ВСУ на село Ломаковка Стародубского района

На окраине Новозыбкова горожанка встретила изможденную лису

Представители Брянскэнерго рассказали студентам о преимуществах работы в энергетической отрасли

«Скоро будет лес». Жители Новозыбкова жалуются на заросли травы