Увольнение по собственному желанию: личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и прочим (III кв. 2021: Россия – 59%, Брянская область – 67%).
Летом и осенью зафиксирован пик увольнений по собственному желанию: доля этой причины составила 61% во 2 квартале текущего года и 59% в третьем по России в целом, по Брянской области — 46% и 67% соответственно.
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России, и выяснила, что самыми распространенными являются уходы по собственному желанию, которые в настоящее время достигли пиковых показателей за всю историю наблюдений. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых принимают участие не менее 20 тыс. респондентов по всей стране.
Увольнение по сокращению штатов (III кв. 2021: Россия – 7%, Брянская область – 9%)
Причиной, показавшей, напротив, рекордное снижение, стало увольнение по сокращению штатов – если во втором и третьем квартале 2020 г. на эту причину в России приходилось каждое пятое (20%) увольнение, то по итогам третьего квартала 2021 г. они составляют всего 7%, в Брянской области – 14-19% и 5,8% соответственно.
Увольнение в связи с реорганизацией компании (III кв. 2021: Россия – 6%, Брянская область – 3,8%)
Число увольнений в связи с реорганизацией компании также снизилось за год – с 8% в 3 квартале 2020 г. до 6% осенью 2021 г. по России в целом, а в Брянской области данный показатель изменился с 5% до 3,8%.
Увольнение за нарушение трудовой дисциплины (III кв. 2021: Россия – 0,4%, Брянская область – 1,9%)
Доля увольнений за нарушение трудовой дисциплины падает в течение года – в I полугодии 2020 на них приходилось 1% случаев в России, начиная с третьего квартала по настоящее время – доля находится на уровне 0,4%. В Брянской области данный показатель держится на уровне 1,9%.
Увольнение за невыполнение плана, рабочих задач (III кв. 2021: Россия – 0,6%, Брянская область – 0%)
Также стабильно низкой остается доля увольнений за невыполнение плана, рабочих задач – за год она не изменилась и находится на уровне 0,6% по стране в целом и на уровне 0% по Брянской области.
Фото: БрянскНОВОСТИ.RU