Трое работников предприятия, занимающегося ремонтом машин и оборудования, при увольнении в 2019 году не получили зарплату.
Сначала работодатель обещал им рассчитаться чуть позже, затем выплатил лишь небольшую часть долга. Добиться правды самостоятельно у бывших сотрудников не получилось, и они обратились в районную прокуратуру.
По результатам проверки, проведенной надзорным ведомством, предприятию было внесено представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда. Тем не менее руководство компании оставило его без внимания.
В марте прошлого года прокурор Суземского района подал исковое заявление в суд в защиту интересов работников, оставшихся без заработной платы.
В ходе судебного разбирательства генеральный директор предприятия, являющегося ответчиком, возражал против удовлетворения исковых требований. Свою позицию он мотивировал тем, что прошло слишком много времени после увольнения и срок исковой давности истек.
Тем не менее суд пришел к выводу, что сначала работники ждали того, что работодатель выполнит обещанное и сам рассчитается с ними, вели с ним переговоры, затем обратились в прокуратуру, то есть не бездействовали в ожидании долга.
Судом срок исковой давности был восстановлен, так как его пропуск произошел по уважительной причине. Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате было удовлетворено. После вступления решения суда в законную силу, исполнительные документы были переданы в Суземское РОСП. В службе судебных приставов было возбуждено исполнительное производство. В целях защиты прав взыскателей судебный пристав-исполнитель арестовал имущество должника. Через неделю после принятия данной меры предприятие погасило задолженность по заработной плате в сумме почти 94 тысячи рублей, сообщили в пресс – службе УФССП России по Брянской области