Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 мая в Брянской области стал общим для организаций-бюджетников и внебюджетников в связи с общим повышением минимальной зарплаты по России.
С 1 мая МРОТ на Брянщине не может быть менее 11 163 рублей. В области действует Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов “Федерация профсоюзов Брянской области” и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей – Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год (от 8 декабря 2017). Документом изначально установлен размер МРОТ с 1 января этого года: для организаций бюджетного сектора экономики – в размере 9550 рублей; для организаций внебюджетного сектора экономики – в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Брянской области, рассчитанного по итогам 2 квартала 2017 года, – 10 615 рублей. Однако в соглашении указано, что если федеральным законом МРОТ установлен в размере, превышающем региональную минимальную заплату, в Региональное соглашение вносятся соответствующие поправки либо соглашение действует в части, не противоречащей федеральному законодательству. Поскольку с 1 мая 2018 года МРОТ по России повышен до 11 163 рублей, то минимальная зарплата в Брянской области не может быть ниже.
В расчете отпускных и пособий тоже есть изменения. Если на момент выплаты отпускных новый МРОТ еще не действовал (до мая), надо считать отпускные без учета новой минималки. С мая в расчете применяют МРОТ 11 163 рубля. Новый МРОТ повлиял на величину пособий, если стаж сотрудника менее шести месяцев, средний заработок за прошлый период меньше МРОТ или если сотрудник нарушил больничный режим или получил травму из-за опьянения. Пособие надо пересчитать, если страховой случай наступил до 1 мая 2018 года, а закончился после. Но пересчитать надо только часть, которую начислили с 1 мая.