К тому же, директор предприятия привлечен к ответственности за уклонение от оформления трудового договора с работником.
Прокуратура Бежицкого района по обращению гражданина провела проверку соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «КДС32».
Установлено, что в нарушение требований законодательства директор предприятия не заключил трудовой договор в установленные сроки с работником, который фактически был допущен к работе и осуществлял трудовую деятельность в качестве рабочего.
В этой связи прокуратура района в отношении генерального директора предприятия возбудила дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), внесла ему представление.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования директор оштрафован на 10 тыс. рублей. Нарушения законодательства устранены.