Подготовка профильных кадров для предприятий Брянска является одной из актуальных проблем города. Именно поэтому воспитание специалистов начинается ещё в стенах вуза. Так, студенты III курса БГТУ имеют возможность совмещать обучение в университете с работой на предприятии. В 2005 году в рамках регионального проекта совместной подготовки специалистов радиоэлектронного профиля в БГТУ была открыта новая специальность — «Радиоэлектронные системы». С 2005 по 2015 годы БЭМЗу удалось подготовить 65 инженеров-конструкторов. 27 из них получили образование за счёт предприятия. Почти все они продолжают свою трудовую деятельность на АО «БЭМЗ».
Предприятие АО «ПО «Бежицкая сталь» предоставляет своим молодым специалистам льготное жильё, им выплачиваются «подъёмные», оплачивается обучение в вузе. При этом предприятие тратит до двух млн рублей в год на оздоровление детей сотрудников. АО «Термотрон-завод» привлекает начинающих сотрудников корпоративным жильём, выплатой процента прибыли в случае внесения рационализаторского предложения. Благодаря этому около 60 процентов молодых работников остаются на предприятии, и здесь намерены увеличить эту цифру. Услуги собственной поликлиники с дневным стационаром и наставничество за молодыми специалистами готовы предложить новым сотрудникам на ЗАО «Группа Кремний ЭЛ».