Уклонение от заключения трудового договора с работниками для предпринимателя Клетни вылилось в административное дело и штраф.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
В ходе прокурорской проверки установлен факт уклонения индивидуального предпринимателя от оформления трудовых отношений с двумя работниками.
По инициативе прокуратуры за допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП и оштрафован на 6 тысяч рублей.