На клетнянском сельскохозяйственном предприятии «Лутна», специализирующемся на разведении крупного рогатого скота, выявили многочисленные нарушения трудового законодательства.
Так, перед 14 работниками образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму 110 тысяч рублей; в трудовых договорах отсутствуют условия оплаты труда работника; сотрудники не предупреждаются о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала; отсутствует график отпусков; работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В этой связи прокурор в отношении директора общества возбудил дела об административных правонарушениях, по результатам рассмотрения которых Государственной инспекцией труда по Брянской области он оштрафован на 18 тысяч рублей. Кроме того, в адрес директора предприятия «Лутна» было внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
