Ранее такая гарантия действовала только в течение года.
Новый закон меняет подход к регулированию трудовых отношений для военнослужащих. Теперь действие трудового договора будет приостановлено на весь период военной службы вне зависимости от срока контракта (будь то один, два, три года и т. д.).
Кроме того, права сотрудников, призванных на службу в войска Национальной гвардии РФ, приравниваются к правам тех, кто служит в Вооруженных Силах РФ. Речь идет о такой трудовой гарантии, как сохранение рабочих мест.
Также уточняются правила, касающиеся частных агентств занятости и юридических лиц, временно предоставляющих своих сотрудников с их согласия другим компаниям.
Источник: ГАРАНТ.РУ