За прошедший год страховыми признаны 264 случая производственного травматизма, в том числе: 203 – легкие, 48 – тяжелые, 13 – со смертельным исходом. Кроме того, зарегистрировано 18 случаев профессиональных заболеваний.
Специалисты отмечают, что в тройку травмоопасных входят: обрабатывающее производство, сельское хозяйство и деятельность в области здравоохранения и социальных услуг.
Чаще травмы на производстве и профзаболевания получали сотрудники крупных предприятий: ООО «Брянская мясная компания» – 22 несчастных случаев, ООО «Брянский бройлер» -17, АО «ПО Бежицкая сталь» – 15, ЗАО «Куриное Царство – Брянск» – 8.
Основными причинами производственных травм называют недостатки в обучении безопасным приемам труда; неудовлетворительную организацию производства, а также состояние зданий и территорий; нарушение требований безопасности и правил дорожного движения.
Фонд социального страхования РФ позволяет работодателям сэкономить до 20% сумм страховых взносов, подлежащих уплате по страхованию от несчастных случаев, и направить их приобретение аптечек, тахографов, путевок на санаторно-курортное лечение, средств индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров и другое.
В минувшем году 256 организаций Брянщины воспользовались этим правом, направив на улучшение условий труда более 34 миллионов рублей.
В текущем году работодатели могут использовать до 30% сумм страховых взносов при условии направления средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, то есть работников предпенсионного возраста.
Для этого до 1 августа необходимо обратиться в исполнительный орган Брянского регионального отделения Фонда социального страхования по месту своей регистрации с соответствующим заявлением и пакетом документов.
Более подробную информацию можно найти на сайте ведомства: http://r32.fss.ru/ или получить консультацию у специалистов по телефону: (4832) 62-41-69.
Фото: autolegal.ru.