В апреле число вакансий в России увеличилось на 5 процентов по сравнению с мартом. Предложений сезонной работы в России традиционно больше всего на юге страны, особенно в Краснодарском крае. Сотрудников на летний сезон активно привлекают для работы в сферах гостеприимства и сельского хозяйства. Больше вакансий стало появляться и в Дагестане, где туризм на глазах превращается в мощную отрасль, а виноделие уже несколько лет требует дополнительных сотрудников для работ с лозой. Работодатели очень заинтересованы в сотрудниках на сезон и во многих вакансиях готовы предложить проживание, питание и другие бонусы, отмечают эксперты hh.ru Юг.
Летняя работа хороша не только выгодными условиями труда — есть и другие преимущества. В частности, можно устроиться без опыта и профильного образования — к сезонному персоналу обычно меньше требований.
На курортах Краснодарского края, в Сочи, Анапе, Геленджике, летом фокус на туризме и всём, что с ним связано. В отели и гостевые дома на летний сезон ищут горничных с проживанием, администраторов, портье, специалистов по бронированию, носильщиков, аниматоров. В санатории приглашают врачей, фельдшеров и младший медперсонал. Также можно устроиться спасателем на пляж, экскурсоводом на курорт в горах, продавцом мороженого или курортных товаров. И конечно, всегда нужны уборщики, грузчики, разнорабочие.
В частности, повару на море (Геленджик) предлагают зарплату от 140 000 до 155 000 ₽ на руки, продавцу натуральной косметики (Анапа) – от 100 000 ₽ на руки, горничной (Анапа) – до 70 000 ₽ до вычета налогов, горничной на Базу отдыха (Азовское море) – от 55 000 до 65 000 ₽ на руки, администратору бассейна (Ростов-на-Дону) – от 57 471 ₽ до вычета налогов, рабочему зеленого хозяйства (Туапсе) – от 32 300 ₽ до вычета налогов.