8 июля наша страна отметит День российской почты. В преддверии праздника аналитики HeadHunter сравнили профессии почтальона и курьера, чтобы выяснить, кто из них более востребован на рынке труда, и чей заработок выше.
По данным портала hh.ru в последнее время почтальонов работодатели ищут все реже. Как правило, на данную позицию могут претендовать соискатели без опыта работы, а основные требования к кандидатам: ответственность, позитивный настрой, стрессоустойчивость и внимательность. В большинстве случаев специалистам предлагают гибкий график работы и заработную плату от 10000 до 15000 рублей.
Курьеры в Брянской области пользуются большим спросом. Чаще всего ищут таких сотрудников в сфере логистики – около 20 процентов всех предложений от работодателей. Востребованы водители-курьеры в отрасли розничной торговли и общественного питания. Прежде всего, в кандидатах ценят такие качества, как мобильность, пунктуальность и обучаемость. Еще одно из ключевых требований, встречающееся в большинстве вакансий – хорошее знание территории, на которой придется работать. Средний заработок, который предлагают компании – 15 000-25 000 рублей.
Интересно, что гендерный состав соискателей в каждой из профессий различен. Если среди претендентов на вакансию почтальона как мужчин, так и женщин примерно поровну, то на позицию курьера претендуют около 80 процентов мужчин. Это вполне объяснимо, т.к. почтальоны, в основном, занимаются разносом корреспонденции, а курьерам нередко приходится доставлять адресатам тяжелые и габаритные отправления.
Что касается возраста, среди тех, кто готов работать почтальоном, в основном, молодые люди от 14 до 25 лет, а также кандидаты в возрасте 40-60 лет. На позиции курьеров, в большинстве, претендуют соискатели от 18 до 30 лет.