С помощью приставов он смог получить заработную плату и компенсацию за вынужденный прогул в размере 380 тысяч рублей.
Житель Советского района Брянска работал руководителем одного из отделов предприятия, занимающегося оптовой торговлей. Через какое-то время он перестал получать заработную плату, но продолжал работать над проектами. Спустя еще некоторое время, сделав запрос в пенсионный фонд, он узнал, что с ним расторгли трудовой договор по его же желанию. За защитой своих прав сотрудник вынужден был обратиться в суд.
Суд встал на сторону истца, обязав теперь уже бывшего работодателя изменить дату увольнения на дату вынесения решения суда, а также выплатить заработную плату, компенсацию за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы — всего 380 тысяч рублей. Ответчик самостоятельно не перечислил деньги бывшему сотруднику, и он обратился в УФССП России по Брянской области.
Судебный пристав-исполнитель Советского РОСП Брянска возбудил исполнительное производство в отношении должника. Тем не менее, он не стал исполнять решение суда в срок для добровольного исполнения. После чего пристав вынужден был вынести постановление о наложении исполнительского сбора в размере 27 тысяч рублей и обратить взыскание на денежные средства должника, находящиеся в банке. Таким образом, взыскатель смог получить от предприятия весь долг согласно решению суда, сообщили в пресс – службе УФССП России по Брянской области.
Фото: bryansknovosti.ru