Все под МРОТом ходим: в Брянской области введен новый размер «минималки»

Работодателей Брянской области пригласили присоединиться к трёхстороннему соглашению об оплате труда.

С 1 января 2020 года вступило с силу региональное соглашение между правительством Брянской области, Федерацией профсоюзов и областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей о минимальной заработной плате. Согласно документу, размер минимальной заработной платы в Брянской области для организаций бюджетного сектора экономики составляет 12200 рублей, для организаций внебюджетного сектора экономики – 13000 рублей.

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области отметили, что месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Брянской области при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязательства).

Работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, рекомендуют присоединиться к нему в порядке, установленном частью 8 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Полный текст Соглашения опубликован в газете «Брянская учительская газета», на сайтах Правительства Брянской области, Управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Отметим, что минимальный размер оплаты труда влияет на несколько пособий и выплат: больничные (по временной нетрудоспособности), декретные (по беременности и родам) и детские — по уходу за ребенком до полутора лет.

При расчете этих пособий ориентируются на средний заработок. Его платят за каждый день болезни или декрета. Но иногда у работника средний дневной заработок слишком маленький или его вообще не было в расчетном периоде. Еще работник мог получать больше МРОТ, но нарушить режим лечения или попасть на больничный из-за опьянения. В этих случаях при расчете пособий ориентируются на МРОТ, и средний заработок считают исходя из этой суммы.

Фото: youtube.com.