«Почта России» в 2022 году планирует выделить более 4 миллиардов рублей на повышение зарплат сотрудников. Изменение коснется 136 тысяч человек, 65% которых работают почтальонами, операторами и сортировщиками, в том числе в Брянской области.
В январе 2022 года Почта России в очередной раз повысила минимальные оклады. Ежемесячный доход сотрудников, которые получали минимальные оклады, возрос в среднем на 7,7%, при этом у почтальонов зарплаты увеличились в среднем на 8,4%, у операторов – на 7,7%, а у сортировщиков – на 8,1%, сообщает пресс-служба Почты России. Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании – такие ставки есть как среди производственного персонала, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи.
Также в 28 регионах Почта России установила максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы. Участниками программы стали около 2 000 человек, чьи зарплаты возросли в среднем на 30%. В основном это молодые специалисты, которые недавно закончили учебу. В 2022 года Почта направит на повышение северных надбавок 56 млн руб.
«Улучшение условий труда – наш главный приоритет. Мы ежегодно повышаем зарплаты массовому персоналу и не прекращали это делать даже во время пандемии», – отмечают в компании.
Предыдущее повышение минимальных окладов Почта провела в июле 2021 года. Оно затронуло 138 000 сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на 10%. Затраты компании на эту программу составили более 2 млрд руб. В предыдущие два года компания направила более 12 млрд руб. на повышение заработных плат для 264 000 почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Их доходы возросли в среднем на 20%.
Фото: life.ru