Названы сферы, где проще найти временную работу несовершеннолетним.
Для старших школьников лето — это не только каникулы, но и время первых подработок и стажировок. Взять на работу несовершеннолетних чаще всего готовы крупные компании, пришли к выводу в сервисе по поиску работы SuperJob.
В Брянске несовершеннолетним готовы предложить работать операторами связи с и операторами по работе с клиентами заработной платой от 11 163 рублей в месяц. Также возможна премия 30% от оклада. Для данной позиции не требуется опыт работы – достаточно только среднего образования. В обязанности сотрудника будет входить прием и вручение почтовых отправлений, осуществление денежных переводов, выплата пенсий и пособий, продажа печатной продукции. Среди требований − знание ПК на уровне пользователя, среднее образование.
Работодатель официально оформляет с первого рабочего дня и предоставляет возможность работы в районе шаговой доступности от места проживания.
О том, что они берут на работу несовершеннолетних, сообщили всего 5% российских компаний. Еще 11% работодателей могут взять несовершеннолетних только на стажировку. Большинство же компаний (81%) не готовы трудоустраивать подростков. Свою позицию они аргументируют непростым процессом оформления и администрирования работы подростков: «Для заключения договора нужны дополнительные документы, работать они могут только неполный день, а пока обучишь ребенка, уже и каникулы подходят к концу».
Чаще всего и на работу, и на стажировку несовершеннолетних принимают крупные компании с численностью персонала от 1000 человек (9% и 17% соответственно).
Работодателей, которые готовы трудоустроить подростков, больше в сферах информационных технологий и услуг (по 7%), меньше всего — в строительстве (2%) и транспортно-логистической сфере (практически отсутствуют). IT-компании чаще других берут несовершеннолетних и на стажировки: принять стажера в свои ряды готовы 13% из них.
Фото: rbth.com