С 2013 года 25 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, смогли получить востребованные на рынке труда профессии. Молодых мам научили премудростям парикмахерского искусства, обучили по профессиям секретарь, повар и оператор ЭВМ. Для особенных учениц, совмещающим получение профессионального образования с обязанностями по воспитанию детей, образовательный процесс строили с учетом их пожеланий по групповой или индивидуальной форме, в том числе с элементами дистанционного обучения, как в дневное, так и в вечернее время.
Образовательными учреждениями разработаны учебные планы и программы, предусматривающие увеличение сроков обучения. Сделано это для того, чтобы женщины посещали занятия в удобное для них время.