Депутаты предложили запустить дистанционный формат поиска работы. Ожидается, что безработным будет проще найти вакансию, а работодателям — сотрудников.
Сегодня, 18 февраля, депутаты и сенаторы внесли в Госдуму законопроет о единой для всей страны цифровой платформе вакансий. Дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приемом в центрах занятости.
«Пандемия показала, насколько важно развивать электронный формат госуслуг, — заявил отметил автор законопроекта, председатель Госдумы Вячеслав Володин. — Создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала».
Спикер добавил, что принятие этого закона также позволит снять межрегиональные барьеры в данной сфере. Таким образом, систему трудоустройства максимально приблизят к нуждам людей.
По его мнению, благодаря этой инициативе повысится качество и оперативность работы служб занятости — например, справки, необходимые для постановки на учет и назначения пособия, будут предоставляться автоматически. Особенно это важно для тех, кому сложнее найти работу — людям с ограниченными возможностями, молодежи без достаточного профессионального опыта, гражданам предпенсионного возраста.
Одна из норм проекта вводит обязанность для ряда работодателей размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах. Это касается федеральных, региональных и местных органов власти, и тех, у кого в штате более 25 человек. Это позволит значительно расширить банк вакансий. Кроме того, законопроектом предусмотрены дополнительные возможности для пенсионеров — они смогут проходить профессиональное обучение в системе службы занятости не только по месту жительства, но и по месту пребывания.
Депутаты собираются обсудить законопроект с работодателями, профсоюзами и экспертами.
Фото: smartik.ru