Рядовой российский специалист зарабатывает в восемь раз меньше американского

Рядовой российский специалист зарабатывает в восемь раз меньше американского

Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-отделов 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. В 71 проценте случаев российские работники на схожих должностях внутри одной и той же компании получают разную зарплату. В девяти процентах случаев это касается сотрудников разного пола – дискриминация по половому признаку до сих пор присутствует и сильнее всего она проявляется в IT сфере. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

При этом размер заработной платы может отличаться более, чем на треть. Среди причин, которые приводят к этой разнице, стаж работы в компании (56%), опыт работы в конкретной области (47%), знание иностранных языков (33%), переход из дочерней структуры (20%), работа в той же компании, но в другом регионе (18%) и пол (9%).

Компания Korn Ferry Hay Group по итогам опроса 2,5 тыс. компаний из 115 стран, в том числе 550 отечественных, пришла к выводу, что в России нет четкой системы начисления зарплаты. При этом ситуация в России сильно отличается от большинства стран. Так, в Германии и Финляндии сотрудники на одной должности редко получают зарплату с разрывом в более чем в 0,2 раза, Великобритании и Франции – 0,4 раза.

Агентство Antal Russia отмечает, что зарплата бухгалтера небольшой региональной компании может быть в три раза ниже, чем у его коллеги из Москвы. За границей такого разрыва между столицей и провинцией нет.

В то же время зарплаты на аналогичных должностях в иностранных компаниях обычно выше, чем в российских. Компания Cornerstone приводит данные, что зарплата рядового американского специалиста в 8,5 раз больше, чем у российского. У немецкого она выше в пять раз, у французского – в четыре раза. Зарплата специалиста в Китае такая же, как у отечественного, а Индия и Украина еще не обогнали Россию – в этих странах зарплаты меньше почти на две трети.

«Многим сотрудникам в российских компаниях начисляют зарплату путем индивидуальных расчетов, — говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – Это связано с различными объективными причинами и устоявшейся системой, которая не поддерживается в иностранных фирмах или государственных компаниях. Среди положительных сторон такой разницы можно назвать то, что при наличии хорошего опыта и навыков, а также при готовности брать на себя ответственность, можно быстро достигнуть более высокого вознаграждения. Среди отрицательных – то, что на зарплату нередко влияет знакомство с руководством».

Оставить комментарий

Лента новостей

В полицию Брянска пришел скрывшийся с места смертельной аварии водитель

Препятствием для мусоровозов в Брянске становятся закрытые дворы

Ни за что ни про что. Пожилая женщина украла в столовой в Клинцах телефон и получила уголовное дело

Игорь Маковский: мобильные группы инспекционного контроля в первом полугодии пресекли хищения электроэнергия на сумму около полумиллиарда рублей

В коридоре Брянского областного онкодиспансера скопилась бесконечная очередь

В Брянске рано утром угнали машину, а нашли днем и в другом районе

Пшеница идет чистая. Уборочная в Выгоничском районе

Экспозиция Брянского краеведческого музея хранит редчайшую находку

Международный аэропорт «Брянск» показал как летают в Екатеринбург через Казань

В Новозыбкове у бункера на улице Коммунистической продолжает расти не оборудованный мусорный мини-полигон

14 августа на территории Брянской области переменная облачность, без существенных осадков

МегаФон запустил услугу «Мобильный ID»

В Брянске в пьяной ссоре женщина стеклом перерезала мужу шею

В Брянске семью, проживающую на 30 квадратных метрах, выбросили из очереди на жилье

Детсады возобновляют работу с 24 августа в Брянской области

С 15 августа возобновят работу учреждения культуры и общепита в Брянской области

Региональный фонд капитального ремонта попробовал отсудиться от долгов за плохой ремонт в Фокино. Не получилось

Новые кинозалы откроются в Новозыбкове, поселке Локоть и в Дятьковском районе

Гастролершу из Костромской области нашли после успешного вояжа в Брянск

17 августа – последний день подачи заявления брянскими предпринимателями на субсидию по профилактике COVID-19

«Правильную» надпись обнаружили в брянском сквере

«Можно и нам в подъезд». В Брянске художник украсил подъезд видами моря

Форсаж-32 в Брянском районе прошел при малом количестве зрителей, но на больших скоростях