Дать возможность женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями — это основная цель регионального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Вторая задачей проекта – достижение 100-процентнойдоступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет. Как ожидается, это произойдет в 2021 году. Сейчас в регионе активно создают дополнительные места для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет в организациях дошкольного образования. Всего будет создано 1100 мест.
По данным Брянскстата, по состоянию на 1 января, в регионе 62 тысячи женщин воспитывают детей до семи лет. Больше всего дошколят в Брянске и Клинцах, Брянском и Дятьковском районах, Новозыбковском городском округе. При этом, в службу по труду и занятости Брянской области обратились 1150 женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, из них треть — 368 женщин — воспитывали детей в возрасте до трех лет. Были трудоустроены 415 женщин, еще 110 мамочек, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование. Обучение осуществлялось по профессиям, пользующимся спросом на региональном рынке труда.
На 1 августа работодателями заявлено 9,5 тысяч свободных рабочих мест, около 600 из которых предполагают неполную занятость. Это вакансии менеджера, почтальона, продавца, повара, санитарки, швеи, часть из них могут быть заняты женщинами, воспитывающими детей.
Региональная служба занятости провела анкетирование. В нем приняли участие около четырех тысяч женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Более половины опрошенных ответили, что готовы приступить к работе только по окончании отпуска по уходу за ребенком. Не планируют заниматься трудовой деятельностью после окончания отпуска по уходу за ребенком 9 процентов. А 20 процентов респондентов изъявили желание пройти курсы профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации.
— В настоящее время проводится работа по определению потребности работодателей в организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, которая на 1 августа текущего года составляет около 300 человек. Потребность заявлена предприятиями обрабатывающих производств АО «УК «БМЗ», АО «ПО «Бежицкая сталь», ООО Дятьково ДОЗ, АО «Брянский химический завод им. 50-летия СССР», ООО «Термотрон-завод»), сельского хозяйства (ООО «Дружба-2», ООО «Новый путь», СПК Агрофирма «Культура»), строительства (ООО «СпецТурбопроводСтрой», ООО «СЗ Мегаполис-Строй»), образовательными организациями и учреждениями здравоохранения области. На финансовое обеспечение данного мероприятия в 2020–2024 годах предусмотрено 85,86 млн рублей, в 2020 году — 14,58 млн рублей. Средняя стоимость обучения определена в размере 49,6 тыс. рублей, — сообщила начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Наталья Новикова.
Одним из мероприятий проекта является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, начало реализации которого в рамках регионального проекта — 2020 год. Всего за весь период реализации проекта планируется обучить не менее 1689 женщин, в 2020 году — не менее 294. Профессиональное обучение данной категории организуется в рамках майских указов Президента РФ на территории области с 2012 года. Ежегодно около 200 женщин проходят обучение в рамках областной программы содействия занятости населения.