Предприниматель Талалаев из поселка Локоть, устраивая бизнес по распиловке и строганию древесины, не позаботился о будущем своего работника.
При приеме на работу сотрудника в октябре 2015 года предприниматель в нарушение требований Трудового кодекса РФ не заключил с ним трудовой договор, не издал приказ о приеме на работу, а также не внес соответствующую запись о приеме на работу в трудовую книжку.
Прокурором района в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении (уклонение от оформления трудового договора), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Брянской области.
Предпринимателю грозит административное наказание в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.