Почти половина работающих граждан вовлечена в «теневой» рынок труда — такие данные обнародовал Центр социально-политического мониторинга. Социсследование Института общественных наук Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ показало, что «серый» рынок труда в последнее время оживился.
Опрос охватил 1600 человек в 35 субъектах РФ, включая ЦФО. Количество работников, получающих «серые» зарплаты, по сравнению с прошлым годом выросло на 4,5 процента.
Масштабы негласной занятости зависят от текущей экономической ситуации, считает директор Центра социально-политического мониторинга Андрей Покида. По его мнению, нестабильность последних лет вызвала снижение доходов населения. Стремление компенсировать потерянное подталкивает к поиску заработка на стороне.
— Растет количество тех, кто не оформляет взаимоотношения с работодателем и получает зарплату в «конвертах», — отметил Андрей Покида. — Доля граждан, вовлеченных в некриминальный «теневой» рынок труда, составляет 44,8 процента занятого населения. Это примерно 33 миллиона человек, которые в течение одного года имели неоформленную работу.
Так, по данным управления ФНС по Брянской области, в регионе проживает 615 тысяч граждан трудоспособного возраста. При этом работодатели представили сведения лишь на 404 тысячи застрахованных сотрудников. На 211 тысяч человек сведения не представлены. Нет их и в списках ИП и безработных.
— Это граждане, работающие без оформления трудовых отношений, а также те, кто развивает собственное дело, но при этом не платит налоги и сборы в бюджет, — пояснила начальник отдела налогообложения доходов физических лиц УФНС по Брянской области Светлана Колодезная. — Они практически лишены социальной и правовой защиты.
Последнее людей пугает меньше, чем угроза потерять часть заработка из-за официального оформления. Предыдущий опрос показал, что в 2016 году в теневой рынок труда было вовлечено 40,3 процента трудоспособного населения. Рекорд принадлежит 2006 году, когда показатель составил 45,1 процента. Теневой сектор вернулся к объемам десятилетней давности.
— Самозанятые граждане чаще наемных работников трудятся неофициально, — отмечает Андрей Покида. — Более 62 процентов из них не стремятся оформлять отношения. Рост теневого сектора связан с расширением вторичной занятости. За год число граждан, имеющих неофициальную дополнительную работу, возросло с 30,4 до 35,5 процента.
Работодатели вводят внутреннюю систему безналичных бонусов. Проследить движение таких вознаграждений тяжело. Или предлагают работникам приобрести товары и услуги, в том числе собственного предприятия, с большими скидками. Формально это не зарплата, и налог с нее не возьмешь.