В последнее время в России наблюдается тенденция сокращения сотрудников бюджетных отраслей. «Оптимизировали» культуру, образование, здравоохранение, госслужбу, случаются сокращения и в муниципальной службе. Подобные мероприятия уже проводились среди муниципальных служащих во многих регионах страны, в том числе, и в Брянской области.
Основная задача оптимизации — сокращение неэффективного расходования бюджетных средств. Решение о количественном составе работников муниципалитета обычно принимается самим муниципалитетом на основании предлагаемых региональной властью нормативов. Для Новозыбкова Правительство Брянской области на 2016 год обозначило цифру 50 — именно столько муниципальных должностей должно остаться. Сейчас их 52. Таким образом, с нового года необходимо «срезать» две должности. Изменения коснутся структуры Совета народных депутатов Новозыбкова 5-го созыва. С 1 января 2016 года заместитель председателя Совета народных депутатов, который с нового года будет именоваться заместителем главы города (это прописано в Уставе Новозыбкова), будет работать на непостоянной основе, то есть фактически без заработной платы. Эту должность сейчас занимает Александр Трошин. Впрочем, у Александра Константиновича будет выбор — перейти на другую не муниципальную должность, занимаясь в то же время по совместительству и работой замглавы. Муниципальную должность потеряет и главный специалист, а в 2016 году главный инспектор по обеспечению деятельности Совета народных депутатов Светлана Беляева.
Что же касается предстоящих нововведений по штатному составу муниципальных должностей, фактически никаких сокращений не будет, просто две штатные единицы «выведут» из числа муниципальных служащих. Структура Совета народных депутатов будет выглядеть с 1 января 2016 года так: глава города, заместитель главы города (на непостоянной основе), постоянные депутатские комиссии — их четыре (по экономике, местному самоуправлению, социальным вопросам и городскому хозяйству) и аппарат Совета народных депутатов. Последний, кстати, по-прежнему включает шесть штатных сотрудников: глава города, заведующий сектором, ведущий специалист, главный инспектор, бухгалтер и водитель.