Государственной инспекцией труда в Брянской области генеральный директор ООО привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей за нарушения трудового законодательства.
Работник ООО в Дубровском районе не был ознакомлен с приказом о прекращении с ним трудового договора и был уволен по инициативе работодателя. Трудовая книжка ему не выдана, хотя в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и провести с ним расчет.
На данный момент нарушения устранены.