«Мало того, что у медиков до неприличия низкие зарплаты, так ещё окончательный их размер зависит от финансового состояния региона, в котором они живут и работают», – поясняют авторы инициативы.
В июне 2021 года Правительство выпустило постановление, в котором говорилось, что на федеральном уровне будут устанавливаться оклады по группам должностей и единый базовый перечень компенсационных выплат медработникам. Пилотный проект планировалось запустить в 12 регионах, но потом его перенесли на 2025 год.
Фракция «Справедливой России» в Госдуме выступила с предложением не позднее 1 июня 2023 года запустить пилотный проект по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда медицинских работников. В масштабах страны – не позднее 1 января 2024 года. Официальное письмо по данному вопросу направлено на имя председателя Правительства Михаила Мишустина.
В письме говорится, что за последние несколько лет Президент Владимир Путин несколько раз поднимал вопрос о проведении реформы оплаты труда медицинских работников в государственной системе здравоохранения. Правительству и региональным органам исполнительной власти поручалось разработать тарифную сетку заработной платы с учётом полной и неполной занятости, совместительства, работы в ночное время, общего трудового стажа, уровня квалификации и наличия ученой степени.
«Мало того, что у медиков до неприличия низкие зарплаты, так ещё окончательный их размер зависит от финансового состояния региона, в котором они живут и работают. Есть деньги в бюджете – значит, получают чуть побольше. Нет денег – значит, как говорится, без обид. Во многом именно по этой причине в здравоохранении происходит постоянный отток кадров – по данным Росстата, общая численность медицинских работников государственных и муниципальных учреждений в 2013–2019 годах сократилась почти на 21%», – отметил лидер СРЗП Сергей Миронов.
Фото: bryansknovosti.ru