Не все работники системообразующих предприятий могут рассчитывать на бронь от призыва при частичной мобилизации. Как сообщил сайт «Объясняем.рф», бронирование граждан проводится не на всех должностях.
Сегодня, 3 октября, жителям Брянской области и других регионов страны разъяснили, что бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится для обеспечения бесперебойной работы предприятия.
На сайте «Объясняем.рф» отметили, что бронь предоставляется не на все должности, а только на те, которые необходимы для бесперебойной работы. Граждане, трудящиеся на этих должностях, являются забронированными. А также опубликовали ответы на наиболее частные вопросы.
Сотрудник устроился на работу 27.09.2022 после подписания указа о частичной мобилизации, организация сделала ему бронь. Будет ли действовать бронь в период частичной мобилизации?
Да, бронь будет действовать. Дата выхода на работу не имеет значения.
Выдаются ли удостоверения об отсрочке от призыва в период мобилизации?
Те, кому положена бронь, такое удостоверение получают. Остальным категориям граждан удостоверения не выдаются.
Должность, на которую распространяется бронь от мобилизации, занята сотрудником, оформленным не в штат, а по договору ГПХ. Будет ли он освобождён от призыва?
Бронь может быть закреплена только за должностью, которую занимает штатный сотрудник предприятия.
Могут ли рассчитывать на защиту своих трудовых прав участники СВО, приостановившие свою основную трудовую деятельность из-за призыва по мобилизации (приостановление трудового договора, включение службы в стаж)?
Да, трудовой контракт таких граждан не разрывается, а приостанавливается.
Период приостановки трудового договора включается в страховой стаж.
Могут ли человеку, подлежащему мобилизации, отказать в регистрации по месту пребывания?
Объявление частичной мобилизации не является основанием для отказа в регистрации по месту пребывания или по месту жительства.
Какие документы нужно предоставить на место работы, чтобы с сотрудника сняли бронь (например, МЧС России), если он хочет пойти служить?
Рекомендуем сначала обратиться в военкомат и узнать, есть ли у него требуемая военно-учётная специальность и может ли он быть мобилизован в случае отсутствия брони. Чтобы отказаться от брони, нужно уволиться или перевестись в той же организации на должность, которая не забронирована.
Фото: bryansknovosti.ru