В филиале ПАО «Россети Центр» – «Брянскэнерго» подвели итоги работы по обучению персонала за три квартала 2023 года. За отчетный период свой профессиональный уровень повысили 853 энергетика.
Наибольшее количество обучившихся по разным направлениям – сотрудники технического блока энергопредприятия. Так, новые знания в области производства работ на высоте получили 231 работника,64 сотрудника повысили профессиональный уровень, пройдя обучение по охране труда и пожарной безопасности, 69 человек получили новые знания в области промышленной безопасности, 17 сотрудников – в области производства работ на автотранспорте и спецтехнике. Смежные профессии, в числе которых – рабочий люльки, стропальщик, вальщик леса и электросварщик, – получили 96 энергетиков.
Программу повышения квалификации руководителей и работников в области гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций освоили 24 человека.
Курсы повышения квалификации по основным программам, в числе которых – «Клиенториентированный сервис. Эффективная работа с претензиями», «Повышение квалификации электромонтеров по испытаниям и измерениям», «Повышение квалификации ИТР по испытаниям и измерениям», «Охрана труда на электросетевых предприятиях» и «Работы под напряжением на воздушных линиях, кабельных линиях электропередачи и распределительных устройствах до 1000 В» прошел 61 сотрудников.
Полуторагодичную переподготовку по специальности «Электроэнергетические системы и сети» в Смоленском филиале Московского энергетического института (СМЭИ) в настоящее время проходят 20 сотрудников «Брянскэнерго». Обучение они закончат в мае 2024 года. Это девятая по счету группа, которая получает новые знания в данном учебном заведении по действующей в филиале программе профессиональной переподготовки кадров. Всего за время сотрудничества со СМЭИ там обучились 154 работника энергопредприятия.
«В «Брянскэнерго» трудится высококвалифицированный персонал, обладающий внушительным багажом знаний в области электроэнергетики, – отмечает директор филиала ПАО «Россети Центр» – «Брянскэнерго» Федор Капшуков. – Мы реализуем все необходимые мероприятия, предусмотренные кадровой политикой филиала, для того, чтобы энергетики регулярно проходили обучение, повышали свой профессиональный уровень, овладевали необходимыми знаниями и умениями, необходимыми для выполнения своей главной задачи – обеспечения надежное и качественное электроснабжение потребителей.»