В прокуратуру на нарушение трудовых прав пожаловались две жительницы Брянска. Обратиться в надзорный орган их побудило то обстоятельство, что предприниматель, к которому они хотели устроиться на работу, отказался от оформления трудового договора.
В ходе проверки доводы женщин нашли подтверждение. По инициативе прокуратуры Государственная инспекция труда в Брянской области привлекла предпринимателя к административной ответственности и назначила штраф в 13 тысяч рублей.
Как отмечают в прокуратуре, подобные нарушения довольно распространены и напоминают, что согласно Трудовому кодексу работодатель обязан заключать трудовой договор с работником. Договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя.