В Выгоничском районе мировой суд рассмотрел дело об административном правонарушении, возбужденное в отношении руководителя муниципального казенного предприятия «Рассвет».
Суд установил, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам МКП «Рассвет» выплачивалась один раз в месяц (до 10 числа), и не разделялась на аванс и зарплату. Сроки выплаты заработной платы на предприятии не были установлены локальным правовым актом. Также за декабрь 2016 года зарплата была выплачена с задержкой на восемь дней.
Суд дисквалифицировал руководителя предприятия на один год, приняв во внимание, тот факт, что она уже привлекалась к административной ответственности за нарушение требований трудового законодательства.